Vous avez un trou dans votre Curriculum vitae et vous vous demandez comment le valoriser ?
Aucune d'inquiétude, vous n'êtes pas seul !
Rappelez-vous que les employeurs et les recruteurs sont conscients que la vie est imprévisible et que tout le monde peut avoir des interruptions dans son parcours professionnel. Il est donc crucial de ne pas être découragé par un trou dans votre CV professionnel, mais plutôt de le présenter de manière positive.
Alors, comment réussir à valoriser un trou dans la rédaction de CV ?💡
Soyez honnête !
Il n'y a aucune honte à avoir, bien au contraire ! L'entretien d'embauche sera l'occasion d'expliquer aux recruteurs les raisons pour lesquelles vous n'avez pas travaillé pendant une certaine période.
Valorisez votre expérience !
Un congé parental ? Vous avez forcément acquis des compétences en matière d'organisation et de planification (entre autre).
Vous avez pris une année sabbatique ? Valorisez les apprentissages que les voyages vous ont permis d'acquérir. L'ouverture d'esprit, la capacité d'adaptation ou même l'intelligence émotionnelle sont des compétences qui peuvent être recherchées par un employeur.
Une réorientation professionnelle ou une reconversion ? Valorisez les réflexions acquises pendant cette période et le courage de votre remise en question. C'est une également une période spécifique qui vous a permis de retravailler votre CV en consultant des modèles de CV en ligne ou même mieux, vous faire accompagner par un coach en reconversion.
Vous pouvez dire NON !
Il ne faut pas oublier que vous en avez le droit !
Le recruteur ou l'employeur nous choisit, mais le candidat choisit aussi l'entreprise dans laquelle il postule et dans laquelle il va potentiellement travailler.
Si vous avez un trou dans votre CV et que le recruteur vous blâme, c'est probablement que l'entreprise et ce poste ne sont pas fait pour vous !
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