Envie de changement professionnel ?
Une reconversion ?
Vous détenez une expérience professionnelle plus ou moins longue qui vous a permis de développer des compétences.
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Vous avez envie de changement dans votre vie professionnelle ?
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Vous ne savez pas comment mener votre réflexion ?
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Vous avez déjà une idée ou un centre d'intérêt qui vous anime ?
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Vous hésitez à franchir le cap et avez beaucoup de questions sans réponse ?
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Vous avez besoin d'un avis extérieur à votre cercle professionnel et familial ?
Il est donc primordiale de réaliser un état des lieux de votre situation dans le cadre d'un accompagnement vers l'emploi ou d'une reconversion professionnelle.
Nous analyserons ensemble votre parcours professionnel, vos motivations et centres d'intérêts afin de déterminer quel pourrait être votre nouveau projet professionnel.
Alors...pourquoi me faire confiance?
Spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines et notamment au sein du Ministère de l'Intérieur (MININT) , j’ai occupé plusieurs fonctions et je connais bien les rouages des différentes institutions.
J’ai d'ailleurs été conseillère en transition professionnelle et à ce titre, j'ai eu la chance d'accompagner de nombreuses personnes dans leur nouveau projet. Et ça marche !!
Concrètement, j'ai eu l'occasion d'aider et accompagner :
- des cadres et non-cadres à trouver une nouvelle voie professionnelle et s'épanouir à nouveau
- des militaires, personnels des forces de l'ordre opérationnels ou personnels administratifs à valoriser leurs compétences dans le monde privé
- des middle-managers et managers à trouver des postes à responsabilités
Mon expertise vous permettra de gagner de la confiance en vous démarquant des autres candidats et ainsi augmenter les opportunités de réussir à décrocher le poste tant convoité.
Alors, on va plus loin ?
Le monde spécifique de la sureté - sécurité
Combien de fois ai-je entendu :
" Mais je ne sais faire que gendarme, policier, militaire… et rien d'autre ! "
" Je n'y connais rien au monde civil "
" Je ne suis plus fait pour ce métier "
" Je voudrais bien partir, mais je veux que cela reste confidentiel "
Et bien sachez que vous avez de très belles compétences à mettre en avant !
Le tout est de vous convaincre de votre réel potentiel et de vos atouts acquis au fil des années. Ensuite, ensemble, nous traduirons votre riche expérience dans un CV professionnel qui reflète votre personnalité et votre profil. De cette manière, il sera d'autant plus facile à "défendre" devant un futur recruteur.
Mais n'oublions pas que l'étape de l'entretien de recrutement doit être préparée avec beaucoup de sérieux. Se préparer à un entretien, c’est acquérir la confiance en soi pour être le plus convainquant possible aux yeux de votre futur employeur. Je suis convaincue que les qualités que vous avez développées pendant plusieurs années ont une grande valeur sur le marché du travail et je suis là pour vous accompagner à le concrétiser à travers votre nouveau projet.
Vous êtes ?
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sous contrat
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actif en recherche d’une nouvelle vie professionnelle,
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futur retraité souhaitant un complément d’activité,
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en instance de réforme (CLM/CLDM).
Je peux vous accompagner dans vos démarches de transition professionnelle
en toute confidentialité.
Ma connaissance du milieu, mon réseau personnel d'acteurs de l'emploi me permettent ainsi de pouvoir vous aider à répondre à vos questions et avancer dans votre souhait de changement de vie professionnelle.